職涯諮詢是什麼?費用、適合對象、流程一篇搞定

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這是我在諮詢中最常聽到的一句話。

當大家不滿意目前的工作、待業中,卻不知道下一步要去哪裡;或已經看過許多職缺、學習新事物,腦中選項反而越來越多而資訊焦慮。

工作一段時間後,轉職考量不會只有「興趣」。收入、家庭、生活方式、過去累積能力,以及重新學習需要投入的時間心力,都會影響我們的決定。

這時候大家可能聽過「職涯諮詢」。

「職涯諮詢」像是一段整理的過程:先把問題說清楚,再一起盤點你的需求,逐步客製規劃接下來可以採取的行動。

下面將逐一拆解「職涯諮詢」的內容,希望透過「職涯諮詢」在大家的職涯路上提供更多支持:

一、職涯諮詢是什麼?

兩名女性在桌邊進行一對一職涯諮詢
一對一職涯諮詢情境示意圖。圖片來源:Canva

「職涯諮詢」可以處理求職、轉業、創業等生涯議題,也可能涉及目標探索、工作價值觀、能力盤點、履歷及面試準備,但不會馬上幫你找到一份工作或給你標準答案。

要談什麼、怎麼解決,就是回到你此刻最想解決的問題。

你可能正在猶豫要不要離職,也可能想換領域,卻不知道以前的經驗還能不能沿用。有人希望改善薪資福利,有人更在意工作與生活的平衡。即使兩個人都說自己「想轉職」,背後真正想處理的問題也可能完全不同。

所以「職涯諮詢」會針對每位尋求服務的朋友,討論你現在想解決的問題,並且「客製化」規劃適合你屬性、步調和生涯目標的解決方案,一步步從旁引導協助你做出適合自己的決定。

(一)職涯諮詢可以討論哪些問題?

女性在玻璃上的便利貼前整理職涯方向
職涯諮詢時會進行多面向盤點。圖片來源:Canva

職涯諮詢過程中,常見需求包括:

  • 不了解自己的屬性,要如何找到適合自己的職場和職缺?
  • 對現在的工作不滿,問題到底出在哪裡?
  • 想換工作,但應該換公司、換職務,還是換產業?如果沒辦法換,有什麼其他方法改善現況?
  • 過去的能力可以帶到哪些工作?
  • 幾個方向都想嘗試,該怎麼安排優先順序?
  • 我想找薪資福利更好的工作,還需要評估哪些條件?
  • 因健康因素暫時離開職場,現在適合怎麼重新開始?
  • 工作、家庭、健康與收入要怎麼一起考量?

這些問題涵蓋你的職業興趣、成就感來源、價值觀、職涯生涯規劃、職場能力,也有可能和你的思考與決策方式有關。
諮詢師的任務就是了解你現在最想解決的問題,並且爬梳過去你的經驗、需求和思考脈絡,與你一起討論可能的解決方案。

(二)職涯諮詢師在過程中做什麼?

Olive Chen 在婦女再就業活動中進行職涯諮詢
在婦女再就業活動中的職涯諮詢現場。圖片來源:Olive Chen

在「職涯諮詢」過程,諮詢師會先陪你整理問題與現況,了解你的需求和卡點,搭配諮詢工具,從對話中找出容易被忽略的線索。

有時候,真正卡住你的不是「沒有方向」,是太多考量之間互相拉扯而無法做決定。例如:你期待更有意義的工作,同時需要穩定收入;想嘗試新的領域,又擔心過去的年資全部歸零。

諮詢師會與你一起盤點經驗、能力、價值觀及現實條件,透過提問和判斷依據,並且搭配求職技巧、產業趨勢,整理可能的方向並轉化成執行方案、提供陪跑,增加你在求職過程中的競爭力,或與你一起討論可能的解決方案。

但最後的選擇仍然是你的,職涯諮詢師不會替你決定人生。


二、誰適合職涯諮詢?常見的 3 種轉職困擾

兩名不同世代的亞洲女性在辦公室討論工作規劃
轉職規劃討論情境示意。圖片來源:Canva Pro/thecorgi。


中年轉職者通常已經累積一段工作經驗,也有明確的生活條件和需求。這些經驗可能是優勢,但也讓大家考量更多而不容易做決定。

以下 3 種情況,是我較常遇到的轉職困擾:

(一)現在的工作找不到意義感,想轉換領域卻不知道去哪裡

「找不到意義感」是我在諮詢過程中最常聽到的話,不過這還不能作為直接找工作的方向。

諮詢過程中,諮詢師會提問引導或透過卡牌工具,拆解你的想法:

你不滿意的是工作內容、所在產業,還是目前的工作環境?

你想離開的,是長期沒有成長空間,還是現在的工作方式和你對生活的期待不同?

如果沒有先把這些問題拆開、確認自己的需求,換了環境後可能會發現在意的事仍然沒有改變。

想跨領域時,也不需要否定過去。你的工作經驗通常藏著一些可轉移能力,諮詢過程也會進行完整的跨領域能力盤點,把經驗轉化成新職務的優勢,幫助大家在跨領域時更順利!

(二)因健康因素離開職場,不知道如何重回職場、找到適合自己的工作

健康因素讓工作暫停,可能也會改變我們對工作與生活的期待。

準備重返職場時,夥伴們常問:「我還能不能回到原來的工作?」。
比起回到過去,更需要確認的是:

目前的身心狀態可以承擔什麼樣的工作?

原本的工作節奏還適合嗎?

現在最在意的事有沒有改變?

這類職涯規劃需要把健康、工作安排與生活需求一起放進來,而不是只看職務內容。

如果你正處於這個階段,可以參考大病一場後,我回得去嗎?病後復職前的 4 大盤點與準備,再整理自己想進一步討論的問題。

(三)想換到薪資福利更好的工作環境

想改善薪資福利,是很實際的轉職原因,不過需要再說得具體一點。

你想改善的是固定薪資、獎金制度、休假,還是升遷與學習機會?

如果薪資增加,但通勤時間變長、工作壓力提高,這份工作仍然符合你的期待嗎?

諮詢過程中,會逐一確認你最在乎的事並且排出順序。當必要條件與可以協調的條件被分開,之後找工作時,就更容易判斷職缺是否符合需求,不會每看到一個職缺,就重新懷疑自己的決定。


三、職涯諮詢與心理諮商有什麼不同?

女性諮詢師與來談者在明亮空間中進行專業對談
專業對談情境示意圖。圖片來源:Canva

職涯困擾有時會伴隨焦慮、挫折或自我懷疑,所以不少人會問:

我需要的是職涯諮詢,還是心理諮商?

兩者會談到一些相近的生活經驗,但工作的焦點不一樣:
職涯諮詢的焦點放在職業發展與行動策略;心理諮商則較著重心理健康及情緒議題。

(一)職涯諮詢聚焦工作選擇與發展

如果你主要想處理的是工作選擇、轉職方向、能力盤點、職涯目標或行動規劃,職涯諮詢較貼近這類需求。討論可以從你的經驗、價值觀和現實條件開始,逐步整理選項。但職涯諮詢不是心理治療,不能稱作「職涯諮商」,也不能取代心理師或醫療專業人員。

(二)心理諮商處理心理狀態、情緒與適應議題

諮商心理師的業務範圍包含一般心理狀態與功能的心理衡鑑,以及與心理發展、認知、情緒、行為和社會適應相關的心理諮商與心理治療(參考資料:《心理師法》第14條)。如果目前的困擾主要來自持續的情緒或心理健康問題,並已經影響日常生活、工作或人際關係,可以尋求專業諮商心理師、臨床心理師或醫療專業人員。

「職涯諮詢」和「心理諮商」兩種需求可能同時存在,可以依自己目前最需要處理的困擾,尋找適合的專業協助。


四、一對一職涯諮詢如何進行?

兩名亞洲女性在桌邊檢視資料並討論職涯規劃
一對一職涯諮詢情境示意圖。圖片來源:Canva

(一)諮詢前:帶著你的問題

諮詢前,可以做以下幾個準備,幫助諮詢師更快瞭解你:

  • 思考你現在最想解決的問題,想離開或最想改變的是什麼?
  • 簡單整理過去工作經歷,或提供現有履歷
  • 你目前考慮過哪些方向、做過哪些嘗試?
  • 你最在意的工作條件或目前最大的顧慮

帶著自己真正卡住的地方來談,通常更有用。如果現在一團混亂,只有一句「我不知道自己要什麼」也沒關係,諮詢師會從你現在的狀態開始引導你,慢慢陪你梳理出你的卡點和困境。

(二)諮詢中:用引導和討論,把問題拆開

第一次會談諮詢師會先了解你的背景,邊提問邊搜集資料,包括:你目前職涯狀況、過去經驗、求學背景、家人親友關係等等資訊,再與你一起找出線索,了解你的真實需求。

除了上述內容,我的諮詢也會透過卡牌探索你的熱情和成就感來源、優勢能力,以及你在職涯生涯中最在乎的價值。同時,為了讓討論能落地執行,也會與你討論生活安排、現實限制以及金流期待,做通盤的考慮和規劃。

探索和盤點需要時間,通常需要 3~5 次諮詢(實際次數依問題與需求而定)。諮詢師會深入了解你的需求並以你為核心,討論後續行動方案,才會有具體執行策略(例如:進行小規模嘗試、學習計畫或求職行動)。

如果想先了解我的職涯諮詢服務、費用及預約方式,可以查看一對一職涯諮詢預約表單。

Olive 職涯諮詢使用的職游系列卡牌
我在職涯諮詢過程中使用「職游」出版的系列卡牌。圖片來源:Olive Chen

(三)諮詢後:諮詢師陪你一起做出改變

除了梳理脈絡,諮詢後你的行動才是改變的關鍵。諮詢師會與你一起討論後續執行方案,也會在執行過程中與你一起同行,隨時討論、機動調整,依照你的狀況給予支持和輔助,你的人生將由你來決定。


五、如何選擇適合自己的職涯諮詢師?

(一)確認自己想處理的問題

每位職涯諮詢師的背景和專長領域不一樣:有人偏向履歷面試,有人熟悉特定產業與職務,也有人主要處理職涯探索、跨領域轉職、職涯重啟或多元斜槓。

建議先釐清自己要處理的問題,再透過社群網站或官網了解諮詢師的背景、專業認證、價值觀與專長領域,找到接近自己需求的諮詢師。

(二)尋求具備專業認證的諮詢師

確認諮詢師具備專業認證,且在有效範圍內。

每位職涯諮詢師可能來自不同的訓練與認證系統,每個認證系統的訓練重點、諮詢脈絡與考核機制不盡相同,可能設有實務檢核、督導、持續進修或換證要求,實際規定依各認證系統而異。這些資料可以作為了解諮詢師訓練背景的參考,並確保諮詢師精進諮詢能力並保有專業倫理。

專業認證不能保證這位諮詢師適合你,但可以確認他的訓練來源、能力範圍與專業責任,讓諮詢具備一定品質且確保你的權益。


以下整理幾個常見的職涯諮詢認證系統:

常見職涯相關認證系統比較
認證系統系統定位訓練與考核重點持續專業機制
NCDA/CCSP由美國國家職涯發展協會建立的職涯服務專業認證。完成 Facilitating Career Development 訓練,內容涵蓋職涯發展核心能力,並通過能力本位的認證申請。包含倫理及執業範圍等專業要求;資格維持方式以 NCDA 最新公告為準。
CCE/GCDF全球職涯發展師認證,應用於職涯發展與就業服務等工作。需完成至少 120 小時的核准課程,並依教育程度具備相應的受督導職涯發展經驗,同時遵守倫理規範。各地區的資格維持規定可能不同,查核時應以所屬地區及官方最新公告為準。
ICF 教練認證國際教練認證,並非專門以職涯諮詢為唯一範圍;部分職涯工作者會結合教練方法提供服務。依認證級別完成教練教育、實務經驗、Mentor Coaching、能力評量及考試。認證需定期換證,並依規定完成持續教育與倫理相關學習。
職游/CNC台灣本土的職涯導航諮詢師認證與培訓系統。完成相關課程後提出認證申請,並接受職涯諮詢、知識及牌卡操作等實作檢核。認證有效期為 3 年;換證需提出共 75 小時的接案諮詢或督導時數,並通過檢核。

(以上表格為2026年資料,最新認證方式與訓練內容以官方公佈為準。)

(三)了解服務範圍、進行方式及費用

預約前,可以確認:

  • 這項服務主要處理哪些問題?
  • 是一次性的方向整理,還是包含後續陪跑?
  • 會使用哪些方式進行?服務地點在哪裡?是否有提供視訊?
  • 時間、費用及預約規則是否清楚?
  • 哪些內容不在服務範圍內?

每位諮詢師的進行方式、資歷專長和報價不同,每小時鐘點費約 800~2,000 元以上,也可能另有長期陪跑或收費方式,建議在預約和付費前與諮詢師確認,依照個人的預算和需求選擇適合自己的諮詢師。


六、職涯諮詢常見問題

女性在筆記本與筆電前整理問題
職涯諮詢前可以先整理自己的問題和現有履歷,幫助諮詢師更快了解你。圖片來源:Canva

Q1. 不知道自己想做什麼,可以預約職涯諮詢嗎?

可以。

正因為「不知道方向」,所以建議透過職涯諮詢來引導。在我的諮詢中會透過卡牌引導,逐步整理目前不滿意的地方、過去的經驗,探索你的熱情和成就感來源、價值觀排序,逐步與你討論未來的執行方案、進行改變。

Q2. 職涯諮詢師會直接告訴我適合什麼工作嗎?

諮詢師不會替你直接下決定或給你標準答案。

過程中會協助整理線索、選項和判斷依據。若目前資訊不足,也可能先列出需要查找或測試的問題,或設計小型行動實驗,確認你的感受和喜好,再逐步縮小範圍,做出客製化的精準求職行動。

Q3. 職涯諮詢和履歷健檢有什麼不同?

職涯諮詢先處理「要往哪裡走」及「怎麼判斷」,後續再進入求職技巧精進的步驟;履歷健檢則是在已經有明確求職目標的情況下,著重履歷是否能讓雇主看見你與職缺的連結,表達你適任這個職缺。

當求職夥伴還不確定自己的方向、投什麼產業或職缺,就無法寫出「有說服力」的履歷。不容易取得面試機會,也有可能找到不符合自己需求的工作。

若還不清楚自己求職方向,建議先在諮詢過程中,進一步梳理自己的屬性和需求,才能更精準找到符合自己需求的職缺。

Q4. 職涯諮詢需要幾次?

諮詢所需時數會依每個人需求和想處理的問題而不同,你可以依照個人預算和需求與諮詢師討論,任何問題也可在預約前確認,諮詢師會針對你的需求給予建議。
(我的諮詢時間建議、費用及預約資訊,請查看一對一職涯諮詢預約表單)。

任何轉職或職涯問題,歡迎預約職涯諮詢

如果你正好對職涯迷惘,可以先把不滿意的地方、想保留的條件及最擔心的事情寫下來。當問題變得比較清楚,下一步才有機會從「我應該去哪裡」,慢慢變成「我現在可以先確認什麼」。

想找人一起整理,也歡迎先了解 Olive 的一對一職涯諮詢服務,或查看一對一職涯諮詢預約方式,再決定這項服務是否符合你目前的需要。


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關於 Olive Chen

「從你的故事,航向你的期待」

結合產業實務、理財規劃與藝術創作經驗的職涯諮詢師。
曾經歷海外派駐、身心失衡、留職停薪與職涯重整,期待與你一起探索,找到務實又幸福的平衡點。

  • 台大地質系學士、地質所碩士畢業,現任職於全球 500 大企業,擁有 14+ 年海外億美元規模原物料投資專案管理及市場分析經驗
  • CNC 職涯諮詢師(證號:20260208016),累積一對一職涯諮詢時數 100+ 小時,陪伴 35+ 位來談者探索職涯方向,舉辦及參與 10+ 場公開講座、工作坊與公益活動
  • 爵士鋼琴手與音樂創作者,致力創造多元豐富且務實平衡的斜槓人生
  • 完成台大進修推廣部《財務規劃實戰班》,透過個人財務規劃與指數投資達成「財務幸福」

活動經驗

  • 《理財小白下午茶》、《職涯全屬性攻略》、《夢想聚焦工作坊》、《聲心共振》、《履歷公益健檢》、《癌友公益職涯諮詢》
    (合作單位:基督教古亭長老教會、台灣癌症智慧關懷協會、台灣璞石人文關懷協會)
  • TMJO 爵士大樂團鋼琴手,並擔任《微酸瑪莉 Acid Marie 》樂團鍵盤手,曾獲文化部補助發行樂團同名專輯,並於 Legacy 、大小河岸、 The Wall 等 Live House 演出。
  • 2025 年參與台北藝穗節《群體動物》劇場口白演出,該節目獲選當年度「藝穗精選獎」

適合對象

  • 跨領域轉職、職涯方向探索、金流資源盤點
  • 藝文工作者、多元斜槓與個人發展路徑規劃
  • 癌友、因故暫離職場,希望重返職場者

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